Contrat à durée déterminée, mi-temps. Possibilité d’engagement à durée indéterminée au terme de 2 CDD de 3 mois. Entrée en fonction immédiate.
La M.R. – M.R.S. » Le Vignoble « , gérée par le C.P.A.S. de Braine-l’Alleud, a une capacité d’accueil de 109 lits.
Les résidents sont répartis sur 4 étages. Elle dispose aussi d’un Centre de soins de jour de 15 places.
L’environnement de travail y est agréable et dynamique. Soins, accompagnement psychosocial, programme d’animation, activités en famille, sont mis en place afin que la personne âgée soit intégrée au mieux et puisse participer activement à son projet de vie.
Tâches principales
Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie journalière
- Veiller au bien-être des résidents
- Participer aux soins d’hygiène
- Participer à la réfection des lits
- Collaborer avec les équipes soignantes
Cette liste n’est pas exhaustive.
Profil recherché
- Vous êtes sensibilisé(e) à l’approche Montessori et aux soins relationnels
- Vous avez le sens du contact aisé et des capacités de dialogue et de communication, vous veillez au maintien de la cohésion de groupe et de l’esprit d’équipe
- Vous disposez d’un bon sens de l’organisation dans votre travail
- Flexible et polyvalent(e), vous aimez travailler tant seul(e) qu’en équipe
- Vous êtes disposé(e) à effectuer des prestations en soirée, le week-end et les jours fériés
Conditions de recrutement
- Être en possession d’un numéro INAMI et du visa d’aide-soignant(e)
- Être de conduite, vie et m½urs irréprochables
- Satisfaire à un examen de recrutement composé au minimum d’un entretien oral
Rémunération
1105,07 € brut/mois (mi-temps).
Avantages extra-légaux
- Tickets repas de 4,00 €/jour de travail
- Assurance de groupe pension
- Prime de fin d’année
- Intervention dans les déplacements professionnels
- Prime d’attractivité
- Prime accords tripartites AViQ.
Votre candidature, accompagnée d’un C.V. détaillé, d’une copie du diplôme et d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, doit parvenir au plus tard pour le 30.07.2021 à Monsieur Pierre LAMBRETTE, Président du C.P.A.S., Administration communale, avenue du 21 Juillet, 1 à 1420 Braine-l’Alleud.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu en appelant le 02.389.19.10.
Conformément au RGPD et à la charte vie privée de l’Administration communale de Braine-l’Alleud, toutes les données personnelles demandées dans le cadre de cette démarche de recrutement sont essentielles et indispensables pour la gestion optimale des candidatures qui en découleront ; celles-ci sont exclusivement utilisées pour cette finalité.
Dans le cas où une candidature n’est pas retenue, l’Administration communale conservera celle-ci pour une durée maximale d’un an, afin de pouvoir recontacter le candidat, pour lui proposer éventuellement un nouvel entretien d’embauche pour un poste similaire, dans la mesure des possibilités qui se présenteront.
Dans le cas où une candidature est retenue, le candidat sera invité à se présenter à un entretien d’embauche. Les données échangées lors de cet entretien serviront exclusivement à cette même procédure de recrutement.
Les personnes ayant accès aux données personnelles communiquées dans le cadre du recrutement, sont soumises au secret professionnel et sont engagées au respect de l’unique finalité de recrutement de l’utilisation de ces données.
Toute réclamation au sujet du traitement des données personnelles peut être introduite auprès de l’autorité de protection des données, via .
Toute question relative à vos droits en matière de RGPD peut être adressée à