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L’Administration communale de Braine-l’Alleud procède au recrutement d’un(e) agent d’encadrement P.M.S. pour ses crèches (H/F/X).

Contrat de remplacement à mi-temps.

Le service de la petite enfance de l’Administration communale compte actuellement 5 crèches et une halte-accueil pouvant accueillir jusqu’à 195 enfants au total.
Missions principales
Dans le cadre de votre fonction, sous l’autorité du Pouvoir organisateur et en bonne collaboration avec votre binôme, vous êtes chargé(e) :

  • de soutenir et de participer à la mise en oeuvre du projet d’accueil de la crèche, de son évaluation et de son évolution ;
  • de développer et de mettre en oeuvre une approche des relations avec les parents et les enfants favorisant l’accessibilité à tous et le soutien à la parentalité ;
  • de contribuer à la promotion de la santé et à la santé communautaire ;
  • de participer à la gestion administrative, organisationnelle ainsi qu’au management du personnel.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil recherché

  • Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ;
  • Vous avez le sens du contact aisé et des capacités de dialogues et de communication ;
  • Vous disposez d’un bon sens de l’organisation dans votre travail ;
  • Flexible et polyvalent(e), vous aimez travailler tant seul(e) qu’en équipe ;
  • Intègre et impartial(e), vous respectez les règles établies et agissez avec loyauté ;
  • Une expérience professionnelle probante dans une fonction similaire constitue un atout supplémentaire.

Conditions de recrutement

  • Disposer d’une formation de niveau supérieur (type court ou long) à orientation psycho-pédagogique, de santé ou sociale ;
  • Etre de conduite, vie et moeurs irréprochables ;
  • Etre détenteur d’un passeport APE valide, au plus tard lors de l’entrée en service ;
  • Satisfaire à un examen de recrutement composé au minimum d’un entretien oral.

Rémunération

Minimum 1.307,81 € brut/mois.
Avantages extra-légaux : Tickets repas de 4,00 €/jour de travail – Assurance de groupe pension – Prime de fin d’année – Intervention dans les déplacements professionnels.

Votre candidature, accompagnée d’un C.V. détaillé, d’une copie du diplôme et d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, doit parvenir au plus tard pour le 24.09.2021 à Monsieur le Député-Bourgmestre, Administration communale, avenue du 21 Juillet, 1 à 1420 Braine-l’Alleud.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu en appelant le 02.854.03.00

Conformément au RGPD et à la charte vie privée de l’Administration communale de Braine-l’Alleud, toutes les données personnelles demandées dans le cadre de cette démarche de recrutement sont essentielles et indispensables pour la gestion optimale des candidatures qui en découleront ; celles-ci sont exclusivement utilisées pour cette finalité.

Dans le cas où une candidature n’est pas retenue, l’Administration communale conservera celle-ci pour une durée maximale d’un an, afin de pouvoir recontacter le candidat, pour lui proposer éventuellement un nouvel entretien d’embauche pour un poste similaire, dans la mesure des possibilités qui se présenteront.
Dans le cas où une candidature est retenue, le candidat sera invité à se présenter à un entretien d’embauche. Les données échangées lors de cet entretien serviront exclusivement à cette même procédure de recrutement.

Les personnes ayant accès aux données personnelles communiquées dans le cadre du recrutement, sont soumises au secret professionnel et sont engagées au respect de l’unique finalité de recrutement de l’utilisation de ces données.

Toute réclamation au sujet du traitement des données personnelles peut être introduite auprès de l’autorité de protection des données, via .

Toute question relative à vos droits en matière de RGPD peut être adressée à .