L’Administration communale de Braine-l’Alleud procède au recrutement d’un surveillant de chantiers – (H/F/X) au service Travaux / Patrimoine.
Contrat à durée déterminée, temps plein
Possibilité d’engagement à durée indéterminée au terme de 2 CDD de 3 mois
Description de la fonction
Dans le cadre de votre mission, vous surveillez les chantiers de voirie et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais impartis.
Vous assurez un contrôle régulier des travaux réalisés en tenant à jour, entre autres, des documents administratifs relatifs aux quantités réellement utilisées.
Vous garantissez le respect des cahiers des charges établis et vérifiez les états d’avancement.
Vous participez au suivi des études et gérez la plateforme » Powalco » ainsi que les demandes d’autorisations de raccordement aux égouts.
Profil recherché :
– Vous possédez d’excellentes connaissances des techniques de construction de voirie et des règles relatives aux marchés publics
– Vous connaissez le territoire de Braine-l’Alleud ; – Vous avez une bonne maîtrise de la langue française
– Vous avez un sens du contact aisé et possédez une approche orientée solutions
– Vous disposez d’un bon sens de l’organisation
– Flexible et polyvalent, vous aimez travailler tant seul qu’en équipe
– Vous avez une bonne connaissance des applications informatiques courantes
– La maîtrise d’un logiciel de DAO constitue un atout supplémentaire non négligeable
– Intègre et impartial(e), vous respectez les règles établies et agissez avec loyauté
Conditions de recrutement :
– Etre titulaire d’un diplôme de gradué/bachelier à orientation technique (travaux publics, construction, …) ou, au minimum, d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur
– Posséder le permis de conduire de catégorie B
– Etre de conduite, vie et moeurs irréprochables
– Etre physiquement apte à occuper l’emploi à conférer
– Etre détenteur d’un passeport APE valide, au plus tard lors de l’entrée en service
Rémunération
Minimum 2.507,71 € brut/mois
Avantages extra-légaux : Tickets repas de 4,00 €/jour de travail – Assurance de groupe pension – Prime de fin d’année – Intervention dans les déplacements professionnels.
Votre candidature, accompagnée d’un C.V. détaillé, d’une copie du diplôme et d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, doit parvenir au plus tard pour le 22.09.2021 à Monsieur le Député-Bourgmestre, Administration communale, avenue du 21 Juillet, 1 à 1420 Braine-l’Alleud.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu en appelant le 02.854.03.00
Conformément au RGPD et à la charte vie privée de l’Administration communale de Braine-l’Alleud, toutes les données personnelles demandées dans le cadre de cette démarche de recrutement sont essentielles et indispensables pour la gestion optimale des candidatures qui en découleront ; celles-ci sont exclusivement utilisées pour cette finalité.
Dans le cas où une candidature n’est pas retenue, l’Administration communale conservera celle-ci pour une durée maximale d’un an, afin de pouvoir recontacter le candidat, pour lui proposer éventuellement un nouvel entretien d’embauche pour un poste similaire, dans la mesure des possibilités qui se présenteront.
Dans le cas où une candidature est retenue, le candidat sera invité à se présenter à un entretien d’embauche. Les données échangées lors de cet entretien serviront exclusivement à cette même procédure de recrutement.
Les personnes ayant accès aux données personnelles communiquées dans le cadre du recrutement, sont soumises au secret professionnel et sont engagées au respect de l’unique finalité de recrutement de l’utilisation de ces données.
Toute réclamation au sujet du traitement des données personnelles peut être introduite auprès de l’autorité de protection des données, via .
Toute question relative à vos droits en matière de RGPD peut être adressée à .