L’Administration communale de Braine-l’Alleud procède au recrutement d’un responsable et de collaborateurs pour son service culturel (H/F/X) C.D.D. avec possibilité de C.D.I., temps plein.

Description de la fonction

Dans le cadre de l’organisation d’une structure culturelle au sein de l’Administration communale, vous œuvrez à sa mise sur pied, à son développement et à son rayonnement dans un esprit d’équipe à constituer.

En partenariat avec de nombreuses associations privées et les services communaux existants (dont les écoles d’enseignement fondamental, l’école des Arts, l’académie de Musique, la Bibliothèque/Ludothèque et la Maison des Associations), vous êtes chargé de proposer et développer des animations, activités et actions accessibles à tous et/ou appréciées par le plus grand nombre. Vous êtes chargé, ensemble, de structurer une vision culturelle locale et d’élaborer les budgets des projets dont vous avez la charge.

Profil recherché

  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Vous êtes à l’aise en public et possédez de bonnes qualités d’orateur ;
  • Vous êtes doté d’un véritable sens de l’organisation, particulièrement dans la gestion d’évènements divers et de programmation de spectacles ;
  • Vous êtes proactif et créatif, synthétique et structuré ;
  • Vous êtes capable de mobiliser positivement une équipe, des instances et des partenaires autour d’un projet à tout moment de l’année ;
  • Vous maîtrisez les aspects relatifs à la gestion financière, organisationnelle et administrative d’une administration publique.

Conditions de recrutement

  • Disposer d’une expérience pertinente dans le domaine culturel et d’une connaissance approfondie du secteur et de ses acteurs 
  • Posséder le permis de conduire modèle B 
  • Être de conduite, vie et mœurs irréprochables 
  • Être physiquement apte à occuper l’emploi à conférer et prêt à travailler selon un horaire flexible et irrégulier (en soirée et le week-end) 
  • Satisfaire à un examen de recrutement composé au minimum d’un entretien oral permettant d’apprécier les motivations et les aptitudes à la fonction

Rémunération

Pour les détenteurs d’un Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) : 2.276,33 € brut/mois (allocation de résidence comprise)
Pour les gradués / bacheliers (Echelle B1) : 2.667,89 € brut/mois (allocation de résidence comprise)
Pour les licenciés / titulaires d’un master (Echelle A1) : 3.228,20 € brut/mois

Avantages extra-légaux : Tickets repas de 4,00 €/jour de travail – Assurance de groupe pension – Prime de fin d’année – Intervention dans les déplacements professionnels – PC portable

Votre candidature, accompagnée d’un C.V. détaillé, d’une copie du diplôme et d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois doit parvenir au plus tard pour le 14.02.2022 à Monsieur le Député-Bourgmestre, Administration communale, avenue du 21 Juillet, 1 à 1420 Braine-l’Alleud.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu en appelant le 02.854.03.00

Conformément au RGPD et à la charte vie privée de l’Administration communale de Braine-l’Alleud, toutes les données personnelles demandées dans le cadre de cette démarche de recrutement sont essentielles et indispensables pour la gestion optimale des candidatures qui en découleront ; celles-ci sont exclusivement utilisées pour cette finalité.

Dans le cas où une candidature n’est pas retenue, l’Administration communale conservera celle-ci pour une durée maximale d’un an, afin de pouvoir recontacter le candidat, pour lui proposer éventuellement un nouvel entretien d’embauche pour un poste similaire, dans la mesure des possibilités qui se présenteront.
Dans le cas où une candidature est retenue, le candidat sera invité à se présenter à un entretien d’embauche. Les données échangées lors de cet entretien serviront exclusivement à cette même procédure de recrutement.

Les personnes ayant accès aux données personnelles communiquées dans le cadre du recrutement, sont soumises au secret professionnel et sont engagées au respect de l’unique finalité de recrutement de l’utilisation de ces données.

Toute réclamation au sujet du traitement des données personnelles peut être introduite auprès de l’autorité de protection des données, via .

Toute question relative à vos droits en matière de RGPD peut être adressée à /">